da Enrico Barisone | Apr 28, 2025 | Investigazioni aziendali, Investigazioni private, News
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha emesso un’ordinanza il 26 luglio 2024, numero 20972, confermando la legittimità del licenziamento di un ex dipendente di un’azienda tessile. La decisione si basa su accuse fondate di abuso dei permessi sindacali ed...
da Enrico Barisone | Apr 2, 2025 | Investigazioni, Investigazioni aziendali, News
Obblighi del lavoratore durante la malattia Come è noto, lo svolgimento di un’altra attività lavorativa da parte di un dipendente durante uno stato di malattia solleva questioni significative in merito alle violazioni contrattuali e ai doveri di correttezza e...
da Enrico Barisone | Mar 1, 2025 | Investigazioni, Investigazioni aziendali, Investigazioni private, Notizie
Legge 104 licenziamento del dipendente che abusa del diritto. La legge 104/92, più nota come “legge 104”, è il riferimento legislativo per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate. I destinatari sono, dunque, i disabili ed i loro...
da WebCis | Mar 1, 2025 | Investigazioni, Investigazioni aziendali, Investigazioni private, Notizie
Licenziamento del lavoratore assente: accertamento dell’investigatore privato. Secondo i giudici risulta legittima l’attività svolta dall’investigatore privato incaricato di effettuare controlli che consentano il licenziamento del lavoratore assente. L’attività...
da WebCis | Mar 1, 2025 | Investigazioni, Investigazioni aziendali
Falsa Malattia: Visita Fiscale o Investigatore Privato? Nel diritto del lavoro, la “malattia” è uno stato patologico che determina una temporanea incapacità al lavoro specifico del lavoratore. Quando un lavoratore accusa un malore, ha l’obbligo di...
